정년연장 시 퇴직금·퇴직연금·연차수당 계산 변화—평균임금·통상임금·임금피크·직무급 전환까지 완전 가이드
"이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다." 정년연장 시 퇴직금·퇴직연금·연차수당 계산 변화 총정리 | 평균임금·통상임금·임금피크 유불리와 DB·DC·IRP 시나리오, 중간정산 타이밍, 직무급 전환 가이드 정년연장 시 퇴직금·퇴직연금·연차수당 계산 변화 — 평균임금·통상임금 · 임금피크 · 직무급 전환 까지 완전 가이드 핵심 요약 : 정년이 늘면 근속연수는 늘지만, 임금피크가 평균임금을 깎을 수 있습니다. 총액은 “근속↑ 효과”와 “평균임금↓ 리스크”의 줄다리기입니다. 퇴직연금(DB·DC·IRP)과 연차수당, 중간정산 타이밍까지 한 번에 정리합니다. Table of Contents 개요: 왜 지금 ‘정년연장 계산법’인가 기초 용어: 평균임금 vs 통상임금 vs 기준소득 퇴직금 계산: 정년연장·임금피크 유불리 퇴직연금(DB·DC·IRP) 시나리오와 운용 팁 연차발생·연차수당: 시간단축·직무변경 겹칠 때 중간정산 타이밍: 평균임금 고점 vs 근속 연장 직무급 전환과 총보수 영향 사례 비교(국내·해외·역사적) 실무 툴킷·체크리스트 FAQ 개요 : 정년연장 · 임금피크 · 연금 · 연차 를 함께 봐야 하는 이유 정년이 60세에서 63·65세로 늘면 근속연수는 자연스럽게 증가합니다. 반면 임금피크가 도입되면 퇴직 직전 3개월의 평균임금이 낮아질 수 있습니다. 결과적으로 퇴직금 총액은 근속 증가의 플러스 와 평균임금 하락의 마이너스 사이에서 균형이 결정됩니다. 또한 퇴직연금(DB·DC·IRP)의 운용 기간이 늘어나 복리 효과가 커질 수 있으며, 연차발생·연차수당 계산은 통상임금 구성, 근로시간 단축, 직무변경에 따라 달라집니다. 이 글은 이 네 가지 축을 한 흐름 으로 엮...
