60+ 정년연장 이직·전직 전략:유망 직무·자격·교육 로드맵·연봉 밴드·포트폴리오실전 가이드
"이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다." 60+ 정년연장 이후 이직·전직 전략: 유망 직무·자격·교육 로드맵·연봉 밴드·포트폴리오까지 한 번에 정리 60+ 정년연장 이직·전직 전략 : 유망 직무 · 자격·교육 로드맵 · 연봉 밴드 · 포트폴리오 실전 가이드 정년 이후 커리어는 ‘나이와의 싸움’이 아니라 ‘정보와 설계’의 문제다. 이 글은 신중년에게 유리한 5개 전환 직무를 중심으로 준비 기간, 시험·교육 로드맵, 실무 적응, 포트폴리오, 연봉 밴드까지 한 번에 정리한다. 각 섹션은 4줄 안팎의 짧은 문단으로 구성했다. Table of Contents 신중년 채용 트렌드 & 전환 전략 개요 산업안전·건설안전 관리자 전환 로드맵 전기·소방 설비 유지관리 전환 가이드 주택관리사(관리소장) 단기합격·실무 적응 전산회계1급·전산세무2급 → 중소기업 회계 요양·돌봄(치매전문) 전환·소진관리 루틴 전환 포트폴리오 & 면접 스토리라인 국내·해외·역사적 사례 4선 학습 플랜·시간관리·재정계획 꿀팁 FAQ 정년연장 시대 신중년 채용 트렌드 & 전환 전략 개요 최근 3년 동안 기업은 안전·설비·관리·돌봄·회계 등 신뢰와 규범 준수가 핵심인 직무에서 ‘연령 친화’ 채용을 늘렸다. 학력보다 경력 적합성과 문서 표준화 역량을 높게 본다. 전환 성공 공식은 단순하다. 자격 요건 을 충족하고, 실무 포트폴리오 를 구축한 뒤, 면접 스토리 를 ‘신뢰·책임·안정’의 언어로 정리한다. 과거 성과는 안전·비용·품질로 환산하자. 본 글에서는 6~12주 학습·준비 플랜을 제시한다. ...